• EL 14% DE LOS TRABAJADORES, EN BUSCA Y CAPTURA DE UN NUEVO EMPLEO. Mejorar su situación personal o compatibilizar su trabajo actual con un segundo empleo son los principales motivos por los que un 14% de los trabajadores que están contratados busquen activamente un nuevo empleo. Según un informe de la consultora de recursos humanos Randstad basado en la serie histórica del Servicio Público de Empleo (SEPE), este dato supone una caída del 5% respecto de las cifras registradas en 2008. Una de las posibles causas de esta situación es la poca confianza que genera la situación actual del mercado laboral, algo que afecta a unos sectores más que a otros. Por ejemplo, el sector servicios y la agricultura son los que tienen más trabajadores contratados en búsqueda activa de empleo.